研修トレーニング®とは？

秀實社が組織人事マネジメントの専門家として、顧客皆様に社員研修を提供する中で得たノウハウを集約した、秀實社独自のプログラムです。
プログラムでは、通常の社員研修と異なり、研修時の座学（Off-JT）だけではなく、職場に戻った後のOJTもカバーしています。

このような課題に直面したことはありませんか？

通常の社員研修では、講師が「研修」の場で情報を発信し、受講者が情報を得て、研修が終了します。
その結果、受講者が職場に戻り、以下の状態になります。

具体的に職場で何を行えば良いのか、わからない。

研修で学んだことを周囲を巻き込み、実践できない。

いつの間にか、学んだことを忘れている。

❶　通常の「研修」では知識は深めることができても、具体的に職場で何から実行すべきかという、行動までの落とし込みがされません。そのため、行動に移せない状況に陥ります。
❷　また、受講者が職場に戻り学んだことを実践しようと試みても、職場のメンバーが同じ研修を受けていない場合、メンバーへの落とし込みに苦戦し、実践できない場合があります。
❸　さらに、職場に戻れば、受講者の多くは担当業務が山積みです。既存の業務の遂行に忙殺され、研修で学んだことを実践する前に忘れてしまうこともあるでしょう

上記のような結果から、多くの企業では以下のような結論に至っています。

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従業員に費用と時間を投資しても、従業員に大きな変化が見られない
（結果を出せない）

研修トレーニング®の特長

秀實社の研修トレーニング®は、通常の社員研修が持つ問題点に対応している点が、研修トレーニング®の独自性です。
具体的には、「事前課題」と「集中トレーニング」と「継続トレーニング」で受講者の行動変容を支援いたします。

事前課題	集中トレーニング	継続トレーニング
事前課題に取り組むことで、受講意識を統一	独自開発した座学研修（Off-JT）で知識とスキルを習得	行動変容の定着に向け個別会議も実施

座学だけでなく、職場でのOJTにも関与し、受講者の着実な成長を支援します！

秀實社独自のフォローアップシステム

各社の制度（人事評価制度等）に基づき、受講者の職務における不足箇所を、秀實社が強化できるように設計しています。

1．受講者 × コンサルタント

行動計画を設計し、受講者に職場で取り組んでもらうとともに、コンサルタントへ定期報告をしてもらいます。

受講者　　　　　　　　　　×　　　　　　　　　　コンサルタント

2．（受講者の）上司 × コンサルタント

上司とコンサルタントで定例会議を実施し、受講者の成長に報い、職務遂行の貢献を評価する体制づくりを支援いたします。

上司　　　　　　　　　　×　　　　　　　　　　コンサルタント

他社サービスとの違い

廉価な研修を提供する企業は多数存在しますが、研修前後の支援が無かったり、企業側との連携が手薄だったりします。
秀實社の研修トレーニング®は研修実施が目的ではなく、組織課題解決を目的としている点が他社と大きく異なります。

	秀實社の研修トレーニング®	A社のサービス	B社のサービス	C社のサービス
企業側（顧客）が求める研修の提供	〇 専門分野コンサルタントが実施	〇 一般的な内容を標準で網羅	△ 講師の質が不統一	△ 講師の質が不統一
研修受講前の事前課題の実施	〇 事前課題で受講意識を統一	△ オプションで対応	〇 講師が属人的に実施	× 実施しない
研修受講後の継続課題の実施	〇 継続トレーニングで行動変容をもたらす	△ オプションで対応	〇 講師が属人的に実施	× 実施しない
支援体制	〇 担当コンサルタントが二人体制で支援	△ 報告書のみ提出	△ オプションで対応	× 研修の提供のみ

導入実績

これまでに365回開催、社員を参加させた企業は503社で、参加者数は総勢9,000人強です。（2025年1月末時点）

料金

ご相談内容に基づき、お見積りいたします。
以下は秀實社で提供している研修トレーニング®の一部です。詳細およびオーダーメイドについては、お問い合わせください。

短期集中型　研修トレーニング®

No.	研修トレーニング®コース	受講対象者	受講時期	料金（税別/1人/1日）
1	新入社員研修	新入社員	4-6月	3万円～
2	中堅社員研修	中堅社員、入社5年目以上の社員	4-6月	3万円～
3	新任管理職研修	新任管理職、次世代管理職、リーダー職	4-6月	4万円～
4	管理職研修	管理職、課長職以上	4-6月	5万円～
5	営業研修	営業職の一般社員	随時	3万円～
6	総務研修	総務部・管理部の社員	随時	3万円～
7	接遇マナー研修	全社員	随時	3万円～
8	チームビルディング研修	全社員	随時	3万円～
9	メンタルヘルスマネジメント研修	全社員	随時	3万円～
10	モチベーションマネジメント	全社員	随時	3万円～
11	メンター研修	管理職、次世代管理職、リーダー職	随時	5万円～
12	コーチング研修	管理職、次世代管理職、リーダー職	随時	5万円～
13	評価者研修	管理職、評価者	随時	5万円～
14	コンプライアンス研修	全社員	随時	3万円～
15	ハラスメント研修	全社員、管理職	随時	3万円～
16	部下育成・指導者研修	管理職	随時	5万円～
17	問題発見・問題解決力向上研修	全社員	随時	3万円～
18	営業力強化研修	営業職の社員	随時	4万円～
19	営業マネジメント研修	営業部長、営業課長	随時	5万円～
20	次期幹部社員研修	次世代幹部	4-6月	6万円～

導入までの流れ

STEP1　現状の組織人事課題のヒアリング・最適な研修トレーニング®のご提案

弊社コンサルタントがオンライン面談を実施させていただきます。その後、貴社に適した研修トレーニング®メニューをご提案いたします。

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STEP2　お申込み／契約

受講対象者と内容（テーマ）を決定の上、お申込みいただきます。

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STEP3　研修トレーニング®のゴール設定の擦り合わせ

集中トレーニングの開催日時、場所、受講者、講師コンサルタント等を確定させ、研修トレーニング®受講後の短期ゴールを弊社コンサルタントと擦り合わせます。

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STEP4　研修トレーニング®の開始／運用改善

研修トレーニング®を開始いたします。開始後の不明点や課題点についても、弊社担当コンサルタントが支援いたします。