「人事部の達人」は、人事業務専門の
オンライン・コンサルティングです。
- 組織人事コンサルティングの専門家の秀實社が提供します
- コンサルがお客様に伴走して、課題解決に取り組みます
- オンライン対応により、抑えた価格で利用可能です
人事の業務でこんな
お悩みありませんか？
「人事部の達人」なら、組織人事コンサルティングの専門家である
秀實社のコンサルタントが伴走して、いろいろなお悩みを一気に解決します。
人事領域のコストを下げたい
人事系のコンサルはコストも高く、実務への関与に課題を感じる
自社の人事スタッフでは対応できない業務を依頼したい
人事スタッフから退職の申し出を受けたが、後任が見つからない
新卒の受け入れ時期や評価面談時期など、自社のみでは対応が難しい
体系化された社員研修を行いたいが、そこまで手が回らない
㆟事部の達人が選ばれる理由
専門家のノウハウを提供
現役コンサルタントの豊富な知識で、的確なサポートを実現します。
人事部が担当するすべての業務をカバー
人事全般をサポートし、どんな業務も漏れなく対応します。
コンサルタントがお客様と伴走
専任コンサルタントがお客様に常に寄り添い、最適な解決策を探ります。
オンライン対応により、抑えられた価格で導入可能
組織人事コンサルティングをオンラインに特化し、より抑えた価格で提供します。
人事部の達人の業務内容
「人事部の達人」が提供する業務内容は、組織人事コンサルティングの専門家である秀實社が、
全500項目以上の組織人事業務で貴社が強化すべき実施内容をカバーしていきます。
1.人材採用
求人票の作成と修正、
応募者管理・面接の実施代行など
2.人材教育
社員研修などの
研修プログラムの企画・運営など
3.制度設計
人事評価制度、企業内大学の
構築を支援など
4.人事業務の改善
現在の業務プロセスを可視化し、標準化とマニュアル化を通して、効率的な業務プロセスの構築を支援など
5.キャリア開発
個々の社員が自身の目標達成のために必要となるスキル向上を支援など
6.タレントマネジメント
後継者の育成計画や、企業全体の人材を戦略的に管理し、最適な人材の確保・育成・配置を支援など
ご利用までの流れ
ご相談からご利用までの流れは、以下の通りです。
1無料相談
「お問い合わせフォーム」または「電話」にて、問い合わせいただきます。
2サービス説明
担当者から問い合わせ内容に応じて、説明（オンライン）をお受けいただきます。
3契約締結
申込書、ユーザー登録フォームなど、必要書類を提出、手続きしていただきます。
4サービス開始
開始日を1日、もしくは16日から選択していただきます。（開始日からコンサルティング料が発生します）
5キックオフミーティング
今後の支援案の概要とスケジュールに関する説明をお受けいただきます。
組織人事コンサルティングの
専門家である秀實社
豊富な経験と実績で
あなたの人事業務をサポート
あなたのビジネスの成功を支える、
人事業務のパートナーとしてお選びください。