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導入効果にフォーカスした取組みを通して、企業がコンサルティングを導入しやすい環境作りを目指します。コンサルティングの導入を検討されている企業の中には、コンサルティングの導入効果が不透明で投資対効果がわからず、そのことが導入への障壁となり、コンサルティングを活用することにより企業価値を高める

企業の経営戦略と人材戦略を結びつけ、組織全体の成長を促進する役割を担うコンサルティングサービスです。HRBPは「Human Resources Business Partner」の略で、企業の経営戦略と人材戦略を結びつけ、組織全体の成長を促進する役割を担う機能で、秀實社でも大手企業から中堅

従業員の働きやすさを守る法対応と、組織の未来を築く戦略人事。両面から組織課題を解決するための具体的な方法を徹底的に解説します。ーーー　＜第１部＞　13：30－14：15　ーーー社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ　代表社員　米田憲司「カスハラ防止法」が施行される中で、必要な対策を万全に整

アウトソーシングが進む中で、フリーランスに業務委託をするケースも、今後増えていくことでしょう。雇用形態は違えど、フリーランスは共に事業を発展させていく、社員同様の大切なパートナーです。そして、令和6年11月1日にフリーランスを保護する法律が施行されることとなりました。「フリーランス新法」が

　組織モデルとは企業組織の持続的な成長を実現するためには、組織課題の本質を見抜き、伝統的組織論に現代のマネジメント理論を組み合わせ、深い洞察と長期的な視点を持ち、その上でそれぞれの企業にあった「組織モデル」を構築することが必要になります。他者とは異なる視点で、このモデルを構築し、それを通じ

「社員研修」において、着実な結果を求める企業に対して研修トレーニング®は、秀實社が独自に開発した社員研修プログラムで、「研修して学んだことを、職場で結果に繋げる」ことに主眼を置いています。1．研修トレーニング®とは秀實社が人事コンサルティングの専門家として、お客様に社員

弊社と社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ様と共同で、経営陣10社限定の実践型勉強会を開催しました。2月28日(水)16:00-18:00東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア［2025年問題を踏まえて、中小企業が備える経営対策講座］「問題職員対応徹底解剖」知

弊社と社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ様と共同で、経営陣10社限定の実践型勉強会を開催しました。2月15日(木)16:00-18:00大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA［2025年問題を踏まえて、中小企業が備える経営対策講座］「問題職員対応

弊社と社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ様と共同で、経営陣10社限定の実践型勉強会を開催しました。10月17日(火)16:00-18:00東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア［2025年問題を踏まえて、中小企業が備える経営対策講座］「問題職員対応徹底解剖」勤怠不良、