組織は”人の集まりではなく考え方の集まり”です。組織は様々な考え方の集まりであるがゆえに、方向性が必要です。 方向性が共有されていなければ、組織はまとまらず、バラバラになってしまいます。さらなる飛 … 続きを読む 組織における「目標達成」および「成長」へと導く運営方針とは？